11月1日城建集團正式迎來了2016年度的新職工，為集團人才隊伍建設(shè)注入了新鮮血液！自今年7月中旬發(fā)布招聘簡章以來，通過網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、組織面試、體檢、考察及公示等環(huán)節(jié)工作，2名新招聘員工與11月1日報到并進行了為期兩天的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中集團辦公室就公司簡介、發(fā)展歷程、內(nèi)部管理制度等內(nèi)容進行了介紹，集團本部其他業(yè)務(wù)部門分別就財務(wù)管理、融資管理、土地開發(fā)、資產(chǎn)管理等具體業(yè)務(wù)情況進行了講解，讓新進員工對公司的整體情況有了初步的了解，為下一步踏入正式的工作崗位作好充分準備。